Na stronie wyświetlane są dane kontaktowe oraz klasyfikacje, do których dana osoba jest przypisana, a także informacje szczegółowe:
dr hab. Marek Jabłoński |
Strona domowa: | Brak | |
Email: |
marekj@uek.krakow.pl |
|
Profil w Nauce Polskiej: | https://nauka-polska.pl/#/profile/scientist?id=201744 | |
Dokumenty osoby: |
KBN: | Organizacja i Zarządzanie |
NCN: | Brak |
OECD: | Brak |
OSJ: | Brak |
Zatrudnienie | |
Aktualne |
profesor uczelni: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie; Kolegium Nauk o Zarządzaniu i Jakości; Instytut Nauk o Jakości i Zarządzania Produktem |
Nieaktualne |
adiunkt: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie; Wydział Zarządzania; Katedra Metod Organizacji i Zarządzania profesor nadzwyczajny: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie; Wydział Zarządzania; Katedra Zachowań Organizacyjnych profesor nadzwyczajny: Wyższa Szkoła Inżynieryjno-Ekonomiczna z siedzibą w Rzeszowie; Wydział Przedsiębiorczości; Katedra Coachingu i Zarządzania Zasobami Ludzkimi profesor nadzwyczajny: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie; Wydział Towaroznawstwa i Zarządzania Produktem; Katedra Zarządzania Procesowego |
Pełnione funkcje | |
Aktualne |
Sekretarz: Polska Akademia Nauk; Oddziały Polskiej Akademii Nauk; Oddział Polskiej Akademii Nauk w Krakowie; Komisja Nauk Organizacji i Zarządzania |
Nieaktualne |
Kierownik: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie; Wydział Towaroznawstwa i Zarządzania Produktem; Katedra Zarządzania Procesowego |
Członkostwo | |
Aktualne |
Członek: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie; Rady Dyscyplin Naukowych; Rada Dyscypliny - Nauki o Zarządzaniu i Jakości Członek: Polska Akademia Nauk; Oddziały Polskiej Akademii Nauk; Oddział Polskiej Akademii Nauk w Krakowie; Komisja Nauk Organizacji i Zarządzania |
Nieaktualne |
Recenzent prac doktorskich i habilitacyjnych |
|
# | Rodzaj | Słowo kluczowe | |
---|---|---|---|
1 | metody organizacji i zarządzania | 1,00 | |
2 | methods of organization and management (metody organizacji i zarządzania) | 1,00 | |
3 | modern methods of employee competence development (nowoczesne metody rozwoju kompetencji pracowniczych) | 1,00 | |
4 | nowoczesne metody rozwoju kompetencji pracowniczych (modern methods of employee competence development) | 1,00 |